退休與人生選擇

FIRE 財務自由倒數

先計入年金時點,再比較不同財務自由情境。

01

先選生活情境,再補年金與完整預算

同一份三支柱底稿供四種情境使用。所有數字初始空白,報酬與提領比例由你明示;沒有收入不等於免繳保費。

先選這次要整理的生活情境

去哪裡找 自己的工作、預算與資金安排;FIRE沒有官方資格或安全提領率,不推薦金融商品。

選定模式後,會按你的工作與資產安排展開必要條件;如果只是先熟悉這份工作單,可明確帶入手算範例。

輸入只留在本頁記憶體,不上傳或保存。範例需明確選用;概估不是勞保局核定。

02

FIRE資金與下一步工作單

第一次計算後,修改條件會即時更新。

回到條件修改

等待生活與年金資料

先找出年金開始前需要撐住的資金

備好三套年資/專戶、自己的退休日期、居住與保險預算。可以明確帶入手算範例;資料未確認前不先產生一個財務自由數字。

公式、規則與使用限制

先依同一份退休底稿分開核對勞保年金、勞退專戶與國保年金。年金只在各自權利開始後加入月等值模型,不能從年輕時便提前扣掉;勞退採官方首期指定利率與平均餘命,實際按季有限給付,後續重算未預測。停薪、空窗、接案與兼職的合法投保及提繳依完整期間認列,收入不等於年資。

有限規劃以自己的開始月、終齡、三段生活/居住/健保/其他必要保險/醫療支出,與明示報酬、通膨、稅務口徑逐月整理缺口。可用資產排除整筆勞退專戶,一次領只在明示月份加入;後期盈餘不預借給橋接期。這是有限期間的資金需求,不是官方財務自由門檻。

Lean 用你自己明示的最低必要預算,仍含住房、合法保險與醫療。Coast 停止其他資產的新存款與提領,退休前生活及保費必須另有來源;已核一次領只扣一次。Barista 只加入明示期間的稅費、個人保險及必要工作成本後淨收入,年資及提繳必須在同份退休底稿核對,不能靠兼職金額自動生成投保。

另選年度提領比例時,先整理前段橋接,再以所有已知結構變化後的名目缺口作自選比例參考;不內建4%或任何安全率。固定資產倒數只算何時達到本次固定目標,不能稱當天即可退休;退休候選則各自重算年資、請領日期、完整成本與資金需求。

所有報酬、通膨、支出、終齡、未來收入與提領比例都是自己的數學情境。缺一支柱或必要費用會停止受影響完整目標,其他已知分項保留。未來最終年稅、特殊投保/再次請領、欠費或銀行季度入帳仍由官方核對,不推薦商品、不作收益或終身退休保證。

常見問題

有勞保年金,就可以把每月支出直接減掉年金再算嗎?

要按實際請領權利開始。年金開始前仍有橋接期,勞退也有有限期間;用整個人生都領同一筆月退會低估資金需求。本頁逐月保留三支柱與開始/結束月份。

這裡有預設4%安全提領率嗎?

沒有。你可以另填自己的年度比例,清楚列參考月份與固定後段名目缺口;比例不是報酬預測,也沒有官方安全率或終身保證。主要有限規劃另以自己的終齡與完整支出計算。

Coast 已達目標,代表現在可以不上班嗎?

不能這樣解讀。Coast 明示不再存入或提領這筆資產,退休前生活、住房與合法保險由其他資金支付。是否停止工作仍涉及自己的收入、成本與投保認列,不能只看資產成長情境。

兼職收入是用稅前時薪計算嗎?

本頁使用你已整理的稅費、個人保險與必要工作成本後淨額,不從時薪推測稅務或投保資格。每段有開始/結束月,年資與勞退影響另在完整紀錄確認;相同費用不能再扣一次。

為什麼存到目標的日期,與退休候選結果不同?

固定倒數只觀察本次固定名目資產目標;退休日期改變時,年資、年金開始、退休前存款和觀察支出期間也改變。要比較退休時間,使用候選方案重新核對,不能把單一資產達標日當退休核定。

健保費查不到可以先填0嗎?

不能。請向健保署核對退休、接案或眷屬投保身分,配合國保與其他帳單補完整成本。未知不等於無事件,資料不足時完整結果會撤回。

公式來源與資料版本

勞保投保薪資級距已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01

目前表單採一般受僱者級距;部分工時、庇護及其他身分請依官方適用條件確認。

115 年所得稅年度參數已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

適用 115 年所得、116 年申報;基本生活費仍未獲官方確認,受影響的最終稅負與退補稅暫停估算。

115 年基本生活費未獲官方確認

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

尚未取得這個所得年度的正式公告,不套用前一年數字,也不以零替代。

114 年所得稅年度參數已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2025-01-01
適用迄日
2025-12-31

適用 114 年所得、115 年申報;配偶、扶養、扣除及特殊所得依完整條件計算,不能只把月薪乘十二當成實際年度所得。

114 年一般扣除與特別扣除已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2025-01-01
適用迄日
2025-12-31

各項須先確認適用條件。薪資特別扣除不納入基本生活費差額的比較項目;租金與長照仍有稅率及其他限制。

員工自提的薪資所得排除已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2005-07-01

僅排除依法自願提繳部分;扣繳憑單已排除的同一筆自提,不再於本站重複扣除。

115 年一般扣除與特別扣除已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

依這個所得年度的已查核規則計算;有資格或金額未確認的項目,不用零補出完整年度總額。

114 年國內股利課稅選項已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2025-01-01
適用迄日
2025-12-31

僅限已確認所得類別的境內居住者股利,合併與分開選項按整個申報戶計算;ETF 配息不能全部自認為股利。未確認的元尾捨入仍停止受影響金額。

115 年國內股利課稅選項已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

僅限已確認所得類別的境內居住者股利,合併與分開選項按整個申報戶計算;ETF 配息不能全部自認為股利。未確認的元尾捨入仍停止受影響金額。

勞保年金 A/B 與取整公式已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2009-01-01

勞保年資與勞退提繳年資不同,請用勞保局已認列的年月日。特殊工種或已領給付的情況需另行確認。 請先確認年齡、年資、退保與未領取條件。沒有勞保年資,不能只因公式中的3000元顯示可領金額。

勞保請領年齡與國勞併計資格已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2009-01-01

國保與勞保年資併計只影響請領資格;兩種年金的金額仍各用自己的年資計算。 請領年齡依出生年次,精確時程還需要生日、退保日與申請日。高壓或潛水等特殊工作請先向勞保局確認。

勞退新制首期月退休金計算基礎已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2024-04-01

現行首期月退採2024年4月1日起的指定生命表與利率。至少每3年檢討,不代表下一次檢討日已確定會換表。 已領月退者的採計餘命與首領者不同;後續金額還可能隨利率、收益及專戶餘額重算。 400萬元官方文字案例與公開試算器相差1元,仍待勞保局說明。若採公開試算器口徑,需在結果上清楚標示首期概估。 勞退新制月退休金按季發給且有採計期間,不能視為終身每月入帳。自設壽命與報酬僅供比較情境使用。

國保現行投保金額與年金加計已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01

投保金額21103元自2026年1月適用;A式加計4049元自2024年1月適用。請先確認是否可選A式。 沒有國保年資不能加上4049元。老年基本保證是另一個歷史人口方案,不能與一般A式重複計算。

勞保權利月份與入帳時程已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2009-01-01

未申請的月份通常不會補發;固定月額的未來累積曲線只是情境,實際調整與入帳以勞保局核定為準。

勞退新制請領與提繳年資已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2016-11-18

請領方式通常在核付後固定;2026年3月27日起,月領首次入帳後30日內另可向勞保局申請改為一次領,限一次,是否受理以勞保局確認為準。

勞退新制按季發給時程已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2019-05-17

後續按季在同季的2、5、8、11月底前發給。第一次要經審查,不能以固定季度日期承諾入帳日;請以勞保局通知與銀行紀錄確認。

勞退累積收益保障與專戶口徑已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2019-07-31

雇主提繳、自提與稅務會共用適用年度的薪資規則。未來收益仍屬情境假設,不能將指定月退利率當作投資報酬保證。

國保老年年金公式與年資已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2008-10-01

只限本次已核對的條件與公式;日期、認列或特殊情形未確認時,請補官方資料,不以零代填。

國保 A 式選擇與排除條件已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2023-10-01

歷史軍公一次給付與欠費可能改變可選公式;未完成官方認定時,不顯示確定最高額。歷史累計抵扣與A式加計是不同項目。

國保認列年資、欠費與分期已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2012-01-01

分期繳費須依核准條件及期限;補發款與入帳時間也可能不同。請用核准書、繳款單或勞保局確認資料,不把未繳期間當已認列年資。

115 年國保一般保費情境已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01

只限本次已核對的條件與公式;日期、認列或特殊情形未確認時,請補官方資料,不以零代填。

國保給付時程與歷史基本保證已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2008-10-01

未送本人帳戶不自動入帳。不得讓晚領國保像勞保展延增額。

育嬰留停勞保續保與勞退中斷已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01

按月與按日育嬰留停、是否申請延繳,會影響保費帳單時程。請填實際選擇與繳款單資料。

工作身分、普通勞保與工會加保已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08

工作身分與實際投保須分開確認;小型事業等普通勞保範圍有差異,就保或職災加保不能直接當普通勞保年資。 一般空窗、育嬰續保與已核准的資遣續保不同。若申請或老年給付條件尚未確認,請先向勞保局確認這段年資與保費。

接案自營者勞退自提已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2019-05-17

接案自提需要實際申報與所得級距資料。沒有提供選擇不等於沒有自提;只有明確未參加自提時才列0元。

退休與無職業健保身分順位已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08

只限本次已核對的條件與公式;日期、認列或特殊情形未確認時,請補官方資料,不以零代填。

地區人口健保一般保費已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2021-01-01

只限本次已核對的條件與公式;日期、認列或特殊情形未確認時,請補官方資料,不以零代填。

勞退月領改一次領的特定例外已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-03-27

首次月退休金入帳後30日內,可申請改為一次領,限一次。補發金額依原核定時已入專戶本金與收益扣掉已入帳款項;實際期限、受理及金額請向勞保局確認。

普通勞保平均投保薪資查核範圍已核對

引用版本
官方公告核對版(2026-10-08)
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

請填勞保局查到的最高60個月平均投保薪資,與本薪、勞退及健保級距不同。目前普通勞保最高級為45,800元;若數字超出已核範圍,先向勞保局確認。歷史低薪平均不以目前最低級直接改高。

  1. 資料核對日:2026-10-08

  2. 資料核對日:2026-10-08

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  5. 資料核對日:2026-10-08

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  9. 資料核對日:2026-10-08

  10. 資料核對日:2026-10-08

  11. 資料核對日:2026-10-08

  12. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2024-04-01

  13. 資料核對日:2026-10-08

  14. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2025-11-27

  15. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2025-11-27

  16. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2025-11-21

  17. 資料核對日:2026-10-08

  18. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2025-11-27

  19. 資料核對日:2026-10-08

  20. 資料核對日:2026-10-08

  21. 資料核對日:2026-10-08

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  24. 資料核對日:2026-10-08

  25. 資料核對日:2026-10-08

  26. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2009-12-24

  27. 資料核對日:2026-10-08

  28. 資料核對日:2026-10-08

  29. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2021-10-23

  30. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2025-12-26

  31. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2026-09-11

  32. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2026-09-11

  33. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2026-09-11

  34. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2026-09-11

  35. 資料核對日:2026-10-08

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  48. 資料核對日:2026-10-08

  49. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2025-11-12

  50. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2024-01-10

  51. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2025-01-03

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  62. 資料核對日:2026-10-08

  63. 資料核對日:2026-10-08

  64. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2023-07-11

  65. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2021-01-06

  66. 資料核對日:2026-10-08

  67. 資料核對日:2026-10-08

  68. 資料核對日:2026-10-08

  69. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2016-03-29

  70. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2025-11-21

  71. 資料核對日:2026-10-08

  72. 資料核對日:2026-10-08公告日期:2026-03-25

各項規則與來源依上列日期個別核對;未確認的項目仍需向主管機關查證。

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