生活工具包

工作、薪資與房屋

實領薪資與年度薪酬

把每月實領、全年收入與年度稅負分開。

01

整理你的薪酬條件

空白代表尚未知道；確定沒有的項目請明填 0。

這個月領到的薪酬

去哪裡找 薪資單及保費明細；若同張單補扣不同月份，請拆開核對，不直接併算。

去哪裡找 薪資單本薪的稅前金額；確定沒有才填 0。

去哪裡找 薪資單伙食、職務等津貼合計；沒有請填 0。是否免稅由年度憑單確認。

去哪裡找 薪資單當次現金加班費；沒有請填 0。不因名稱自動推定免稅。

去哪裡找 薪資單當月獎金稅前金額；沒有請填 0。有獎金時會展開補充保費條件。

去哪裡找 薪資單「所得稅」總扣款，包含已扣獎金稅；未扣請填 0，不再重加預扣試算。

去哪裡找 薪資單福利金等其他個人扣款，不包含下方另算的勞健保、自提及獎金補充保費；沒有請填 0。

勞保與就業保險

去哪裡找 薪資單、投保紀錄或詢問人資；工會、自營及其他身分不套一般受僱者表。

去哪裡找 勞保局個人投保資料或薪資單投保薪資欄；不是實領薪水，查不到不填 0。

去哪裡找 勞保投保紀錄與人資確認，不能只依國籍或年齡自行假定。

去哪裡找 公司當月保費明細的計費日數；整月及破月依勞保局口徑，不直接用日曆天數。

去哪裡找 保費明細或人資確認，特殊補助未核對前停止該分項。

健保：與勞保金額分開

去哪裡找 健保快易通投保紀錄或薪資單健保欄；不能直接照抄勞保薪資，查不到不填 0。

去哪裡找 健保投保紀錄上依附於你的眷屬，不是所得稅扶養人數；沒有請填 0。

去哪裡找 薪資單或投保單位確認該月負責全月計費的單位；轉職月份尤其要核對。

去哪裡找 健保投保身分與補助明細；不清楚請核對健保署，不當成沒有補助。

勞退：雇主提繳與自提分開

去哪裡找 勞保局勞退個人專戶或人資提供的提繳明細。

去哪裡找 勞退提繳明細，與本薪、勞保及健保投保金額各自核對。

去哪裡找 公司提繳明細，實際雇主比率可能高於最低規定；不從員工薪資扣除。

去哪裡找 勞退專戶或公司自提申請紀錄；沒有自提請填 0。允許精度依官方規則驗證。

去哪裡找 公司當月勞退提繳明細的計費日數；與勞保計費日數分開確認。

去哪裡找 需要同年度全戶所得清單與扣繳憑單。先算當月實領可暫不加入；加入後年度資料與月薪各自核對。

範例是明確選用的驗證資料。輸入只留在本頁記憶體，離開或重載不會自動保存。

02

你的概估結果

第一次計算後，修改條件會同步更新。

回到條件修改
等待輸入

先填入薪資單或獎金條件

數字先留白。可以明確帶入手算範例了解用法；已知零值與缺少資料分開處理。

公式、規則與使用限制

本月現金薪酬為本薪、津貼、加班費及獎金合計，扣除員工勞保／就保、一般健保、勞退自提、獎金補充保費、薪資單實際扣繳所得稅及其他個人扣款。雇主提繳到勞退專戶的金額另外列出，不扣薪也不視為當月可用現金。

勞保、健保及勞退三個投保／提繳基礎分開核對；勞保與就保按各項、各負擔者分別捨入。健保由該月負責的投保單位收全月費，不按破月薪資比例折算。勞退按官方計費日數與提繳率計算。

年度申報用同一所得年度的實際全年憑單。已排除免稅及自提的憑單薪資不再減一次自提；尚未排除自提的全年薪資則需另填全年自提。津貼及加班不因名稱自動免稅。本頁不把單月薪資乘以十二當成全年所得。

受扶養親屬先分未成年子女、成年子女、直系尊親屬與其他；未成年子女免稅額依所得年度的官方新舊版本，不能把 2026 修法套回 2025。年度試算依本人、配偶及扶養成員分開整理薪資、其他所得、利息及國內股利，再處理免稅、一般扣除、各項特扣與基本生活費差額。基本生活費比較項目不包括薪資特扣及財產交易損失。預扣所得稅是已繳款，最終稅負與補退稅另算。

目前月薪保費表為 2026 年一般受僱者、勞退新制口徑。特殊投保身分、補助／減免、補扣不同月份需核對個別官方明細。多筆不同日或公司獎金逐筆整理，給付月份與合計須和當月薪資一致。年度支援 2025／2026 境內居住者一般申報；海外所得、基本稅額、特殊抵減及夫妻分開申報戶停止完整年度試算。2026 基本生活費尚未公告時，最終稅負與補退稅顯示未獲官方確認。

常見問題

為什麼月薪、勞保、健保與勞退金額要分開填？

三者的級距、上限及認列口徑可能不同，實領月薪也不是投保基礎。請逐項核對投保紀錄及薪資單，資料查不到時先向人資或主管機關確認，不填零代替。

雇主的勞退提繳會從我的薪水扣嗎？

雇主依法提繳的部分另進勞退專戶，不從員工薪資扣除。員工選擇的自願提繳才是本月現金扣款；年度憑單已排除自提時，不再重複扣一次。

獎金已扣稅，為什麼年度還可能要補稅？

獎金預扣只是先繳部分所得稅。全年最終稅負要合併同一申報戶全部所得、扶養及扣除資料；已扣繳總額多於最終稅負才可能退稅，少於最終稅負則可能補稅。

為什麼 2026 月薪可算，年度補退稅卻未知？

月薪保費與年度稅制引用不同資料。2026 基本生活費尚未取得官方公告時，只保留可確認的年度所得與扣除分項，不能沿用 2025 數字或當成零。

要怎麼把結果帶去和人資核對？

使用列印／另存 PDF，保留結果、使用條件及官方來源。輸入只在本頁記憶體，離開或重載不自動保存；請在離開前自行列印。

公式來源與資料版本

勞保投保薪資級距已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01

目前表單採一般受僱者級距；部分工時、庇護及其他身分請依官方適用條件確認。

勞保與就保分項保費已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01

勞保、就保按各自負擔比例與計費日數分別計算及捨入；職災雇主保費另列，身分補助須另外確認。

健保一般受僱者保費與級距已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01

依正式投保金額分級表計算；本人單人保費先捨入，再乘本人與最多三口眷屬。健保按負責單位計全月。

勞退新制提繳與級距已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01

雇主提繳另列，不從員工薪資扣除；員工自提扣現金，薪資所得不得重複排除同一筆自提。

115 年所得稅年度參數已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

適用 115 年所得、116 年申報；基本生活費仍未獲官方確認，受影響的最終稅負與退補稅暫停估算。

員工獎金補充保費已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2021-01-01

同一發放單位、同一年度累計包含當次；依給付月投保金額四倍門檻計算。原公司離職後發放獎金依退保時金額；其他所得不可套用。

115 年非按月薪資所得稅預扣已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

居民非按月給付薪資達當年起扣門檻，依全額扣繳；預扣不是最終年度稅負。

115 年基本生活費未獲官方確認

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

尚未取得這個所得年度的正式公告，不套用前一年數字，也不以零替代。

114 年所得稅年度參數已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2025-01-01
適用迄日
2025-12-31

適用 114 年所得、115 年申報；配偶、扶養、扣除及特殊所得依完整條件計算，不能只把月薪乘十二當成實際年度所得。

114 年一般扣除與特別扣除已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2025-01-01
適用迄日
2025-12-31

各項須先確認適用條件。薪資特別扣除不納入基本生活費差額的比較項目；租金與長照仍有稅率及其他限制。

114 年非按月薪資所得稅預扣已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2025-01-01
適用迄日
2025-12-31

歷史門檻僅適用 114 年實際給付，與 115 年門檻分開；預扣不是最終年度稅負。

薪資免稅項目的認列未獲官方確認

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08

工資投保、薪資所得與免稅認列分開；不能只看津貼或加班費名稱，就認定全額免稅。

健保全月計費歸屬已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2017-12-01

一般轉入轉出採負責單位的全月保費，不按薪資破月比例計算。死亡、除籍等特殊退保須另外確認。

員工自提的薪資所得排除已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2005-07-01

僅排除依法自願提繳部分；扣繳憑單已排除的同一筆自提，不再於本站重複扣除。

115 年一般扣除與特別扣除已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

依這個所得年度的已查核規則計算；有資格或金額未確認的項目，不用零補出完整年度總額。

114 年國內股利課稅選項已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2025-01-01
適用迄日
2025-12-31

僅限已確認所得類別的境內居住者股利，合併與分開選項按整個申報戶計算；ETF 配息不能全部自認為股利。未確認的元尾捨入仍停止受影響金額。

115 年國內股利課稅選項已核對

引用版本
官方公告核對版（2026-10-08）
資料核對日
2026-10-08
適用起日
2026-01-01
適用迄日
2026-12-31

僅限已確認所得類別的境內居住者股利，合併與分開選項按整個申報戶計算；ETF 配息不能全部自認為股利。未確認的元尾捨入仍停止受影響金額。

  1. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2023-07-12

  2. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2023-07-24

  3. 資料核對日：2026-10-08

  4. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2025-11-27

  5. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2025-11-27

  6. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2025-11-21

  7. 資料核對日：2026-10-08

  8. 資料核對日：2026-10-08

  9. 資料核對日：2026-10-08

  10. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2025-12-11

  11. 115年健保58級工資區間

    衛生福利部中央健康保險署

    資料核對日：2026-10-08公告日期：2025-12-12

  12. 健保費公式及例題

    衛生福利部中央健康保險署

    資料核對日：2026-10-08公告日期：2022-12-06

  13. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2025-11-24

  14. 資料核對日：2026-10-08

  15. 資料核對日：2026-10-08

  16. 資料核對日：2026-10-08

  17. 資料核對日：2026-10-08

  18. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2025-11-27

  19. 資料核對日：2026-10-08

  20. 資料核對日：2026-10-08

  21. 資料核對日：2026-10-08

  22. 資料核對日：2026-10-08

  23. 資料核對日：2026-10-08

  24. 資料核對日：2026-10-08

  25. 資料核對日：2026-10-08

  26. 資料核對日：2026-10-08

  27. 資料核對日：2026-10-08

  28. 資料核對日：2026-10-08

  29. 資料核對日：2026-10-08

  30. 健保月末單位全月計收

    衛生福利部中央健康保險署

    資料核對日：2026-10-08公告日期：2020-05-19

  31. 資料核對日：2026-10-08

  32. 資料核對日：2026-10-08

  33. 資料核對日：2026-10-08

  34. 資料核對日：2026-10-08

  35. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2021-01-06

  36. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2012-12-29

  37. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2009-12-24

  38. 資料核對日：2026-10-08

  39. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2022-03-02

  40. 資料核對日：2026-10-08

  41. 資料核對日：2026-10-08

  42. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2021-10-23

  43. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2025-12-26

  44. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2026-09-11

  45. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2026-09-11

  46. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2026-09-11

  47. 資料核對日：2026-10-08公告日期：2026-09-11

  48. 資料核對日：2026-10-08

各項規則與來源依上列日期個別核對；未確認的項目仍需向主管機關查證。

本頁為概估／試算工具，結果依輸入條件、規則版本與假設產生，非官方核定，亦非法律、醫療或投資建議。辦理時請以主管機關及契約實際認定為準。